En diez años, cuatro de cada diez empresas del S&P 500 pueden desaparecer si no han llevado a cabo la digitalización de sus procesos. Con esta contundencia se mostraron los máximos responsables de SAP en el evento SAP Forum celebrado en Madrid el pasado 16 de febrero. En SCL compartimos esta visión de SAP y así lo manifestamos en el encuentro, mostrando a las empresas nuestra visión de la transformación digital en campos como la innovación,  design thinking, Internet de las Cosas, Big Data, HANA Cloud Platform, Fiori y Screen Personas, entre otros.

2016: el año del cambio

2016 será un año decisivo para la transformación digital de las empresas. Estamos viendo ya cómo el Internet de las Cosas (IoT) empieza a integrarse en los procesos industriales (Industria 4.0), mientras los big data procedentes del universo Social Business e incluso de los dispositivos wearables y de la realidad virtual o aumentada se introducen en la gestión empresarial como herramienta de inteligencia. La versión de HANA para IoT permite ya a las empresas, por ejemplo, convertir, en tiempo real, los datos de dispositivos conectados en información útil.

El papel de SAP en la transformación digital

Dado que el 74 % de las transacciones que se realizan en todo el mundo utilizan los sistemas SAP, la importancia de sus soluciones es crítica para el despegue digital. Estas son algunas de las áreas sobre las que más se habló en SAP Forum 2016 y los elementos clave para poder abordar de forma correcta la transformación digital:

  • SAP HANA. Tal y como explicaba Franck Cohen, presidente de SAP EMEA, durante el encuentro «en el mundo digital hay dos monedas: datos y tiempo». Y SAP HANA es la única plataforma del mundo capaz de unir ambas vertientes y de trabajar en auténtico tiempo real.
  • Cloud computing. Con 90 millones de usuarios y 30 millones de soluciones en modo cloud, SAP cuenta con una de las nubes más grandes y más relevantes del mundo.
  • Business Networks. Soluciones de redes de negocio colaborativas que permiten conectar clientes y proveedores con el fin de integrar todos los procesos de negocio y acelerar su crecimiento. SAP, en este campo, cuenta con Ariba, la mayor red empresarial del mundo; Concur, dedicada a la gestión de gastos y viajes; y Fieldglass, para la gestión de plantillas temporales.
  • Se trata de una poderosa plataforma cloud que posibilita la completa gestión de todas las áreas de Recursos Humanos.
  • Smart data. Como evolución de los big data, el foco se ha puesto ahora en aprovechar el valor real de los datos. Gracias a su imbatible rendimiento, la plataforma S/4 HANA jugará un papel clave en el análisis y aprovechamiento de los datos inteligentes en tiempo real.

A pesar de la urgencia de actualización tecnológica, aún son muy pocas las empresas que han diseñado y puesto en marcha una estrategia sólida para la economía digital. Además de ser un proceso necesario para adaptarse a las nuevas necesidades de los clientes, la digitalización ayudará a las empresas a ser más eficientes que nunca. La plataforma de SAP incluye todas las capacidades que necesita una empresa para predecir, analizar y mejorar la relación con sus clientes. Y todo ello de manera simple e intuitiva. ¿Desplegará en 2016 su empresa alguna estrategia de digitalización?

Desde SCL queremos apoyarle a dar este gran salto. No sólo nos ocupamos de implementar aquellas soluciones más apropiadas para su negocio en este ámbito, sino que nos encargamos de capacitar a todo el personal. Vivimos un momento en el que es crucial que los recursos humanos y tecnológicos estén completamente alineados

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